Employer Branding Hacklab – mit Hamburg Music

Indie- und kleinere Musikunternehmen haben oft weder HR-Ressourcen noch Zeit, sich strategisch mit ihrer Arbeitgebermarke auseinanderzusetzen. Das Employer Branding Hacklab setzt genau hier an. In einem kreativen, kompakten Format entwickeln die Teilnehmenden gemeinsam „die günstigsten Ideen mit dem größten Impact“ für akute Herausforderungen beim Finden und Binden von Mitarbeitenden.

Ablauf:

• Check-in: Kurze Vorstellung (Name, Rolle, größter (HR-)Pain-Point, passender Song zur Unternehmenskultur)
• Pain-Point-Wand: Notieren und Priorisieren der Pain Points
• Hackstorming-Phase: Kleingruppen bearbeiten Top-Pains mithilfe eines Canvas:
• Was ist der Pain?
• Was ist die günstigste, wirkungsvollste Idee?
• Was ist der erste konkrete Schritt zur Umsetzung?
• Was ist der emotionale Hook beim Start (z.B. Zugehörigkeit, Selbstwirksamkeit, Gemeinwohl, Stolz)?

Ziel: Schnelle, wirksame Lösungen mit Charme und Umsetzungskraft.

Dieser Workshop wird im Rahmen des Fachkräfteprogramms von Hamburg Music angeboten.